par: Glenn M. Cooper, Esq.
I. VISAS TEMPORAIRES, VISAS NON-IMMIGRANTS
A. VISAS H-1B: PERSONNES HAUTEMENT QUALIFIEES
Ce type de visa est utilisé par les entreprises américaines qui souhaitent recruter temporairement des travailleurs étrangers ayant des qualifications professionnelles particulièrement élevées.
Les Services de la Citoyenneté et de l'Immigration (U.S Citizenship & Immigration Services) accordent le visa H-1 B aux personnes étrangères sous certaines conditions. Le poste proposé au demandeur du visa doit être considéré comme un "poste spécialisé" (Specialty Occupation ) qui requiert au moins un diplôme universitaire correspondant à 4 ans d'études supérieures. Le demandeur de visa H-1 B devra prouver qu'il possède au minimum l'équivalent d'un Bachelor's Degree américain dans un domaine d'activités lié au poste proposé. Si la personne ne possède pas l'équivalent d'un Bachelor's Degree, elle devra justifier d'une expérience professionnelle suffisante pour occuper le poste en question. De plus, la rémunération du détenteur de visa H-1 B doit être égale ou plus au salaire minimum imposé par le Département du Travail pour le poste proposé.
Il existe environ 40 catégories de professions spécialisées permettant d'obtenir un visa H-1B (analyste informatique, ingénieur, comptable, avocat, dentiste, traducteur, infirmière, personnel médical travaillant dans un laboratoire...). Le visa "H-1" est uniquement ouvert aux médecins dans le domaine de l'enseignement ou de la recherche médicale, ce sont les deux seuls secteurs dans lesquels ils peuvent exercer.
Le visa H-1 B est accordé la première fois pour une durée de trois ans, renouvelable pour trois autres années. Un visa H-1 B pourra donc vous être accordé pour une durée totale de 6 ans.
B. VISA H-4
Ce visa est destiné aux conjoints et aux enfants mineurs des titulaires d'un visa "H". Les époux/ses d'un détenteur de visas H-1 B ont le droit d'être aux Etats Unis mais ne sont pas autorisées à travailler.
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